Más Talento Latinoamérica

1. "Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros". Lao Tzu, filósofo chino. 2. "Ser poderoso es como ser mujer. Si le tienes que decir a la gente que lo eres, entonces no lo eres".  Margaret Thatcher, Primera Ministra de Reino Unido.  3. "Un líder es un negociador de esperanzas".  Napoleón Bonaparte, líder francés.  4. "La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores".  Steve Jobs, Fundador de Apple.  5. "Tomas a la gente por qué tan lejos irá, no por qué tan lejos quiere ir".  Jeannette Rankin, primera mujer elegida en el Congreso de Estados Unidos.  6. "Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr".  Sam Walton, fundador de Walmart y Sam's Club. 7. "Alguna...

1. La ley de la importancia: “El uno es un número demasiado bajo para lograr la grandeza”. 2. La ley de la panorámica: “El objetivo es más importante que el cargo”. 3. La ley del nicho: “Todos los jugadores tienen un lugar donde aportar el mayor valor”. 4. La ley del Monte Everest: “Cuanto mayor es el desafío, más importante es trabajar en equipo”. 5. La ley de la cadena: “Una cadena es tan fuerte como su eslabón más débil”. 6. La ley del catalizador: “Los equipos ganadores cuentan con integrantes que hacen que las cosas sucedan”. 7. La ley de la brújula: “La visión es lo que aporta dirección y sentido a un equipo”. 8. La ley de las manzanas podridas: “Son las malas actitudes las que arruinan a un buen equipo”. 9. La ley de la confiabilidad: “Los integrantes de un equipo han de ser capaces de contar unos con otros”. 10. La ley del precio: “El equipo no logra aprovechar todo su potencial cuando no paga el precio por ello”. ...