HR + Tecnología + Creatividad

Más Talento Latinoamérica

Posicionamiento de Marcas RRHH Capacitación HR presencial y online Innovación en Gestión Humana

Medidas adecuadas para publicar empleos en LinkedIn

  • by


LinkedIn ha cambiado su diseño y esto ha afectado la visualización de imágenes dentro de la plataforma. Esto puede hacer que pierdas muchos candidatos, ya que tus diseños pueden ser ilegibles.

Así es como se ve una oferta de empleo desde una PC o laptop:

Si tu diseño tiene mucho texto es seguro que el talento interesado en tu oferta de empleo hará clic sobre la imagen para leer mejor. El problema está en que el nuevo diseño de LinkedIn no mejora la visibilidad de los diseños como puedes ver en este ejemplo:


Esto puede provocar que mucho talento no aplique a tu vacante, por lo que perderás la oportunidad de reclutar verdaderamente a los mejores.

Para que tus diseños funcionen deben ser más horizontales que verticales:

Después de hacer clic sobre el diseño:

Una medida de diseño que funcionará muy bien es: 890 (horizontal) por 500 (vertical) píxeles:

Un píxel o pixel, plural píxeles (acrónimo del inglés picture element, 'elemento de imagen'), es la menor unidad homogénea en color que forma parte de una imagen digital.

Espero que esta publicación te ayude a fortalecer tu reclutamiento online.

Escrito por Gabriel Castellanos
Ver perfil en LinkedIn


L - V de 9:00 a 16:00hrs
Tel/WhatsApp +502 56916642
Ciudad de Guatemala, Guatemala

Envíanos un mensaje: